Workshops erfolgreich konzipieren und moderieren

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Der Erfolg eines Workshops hängt sehr stark von der Qualität der Moderation ab.

Als Moderator:in unterstützen Sie eine Gruppe von Menschen ein vorab definiertes Workshopziel, strukturiert, lösungsorientiert, effizient und ressourcenschonend zu erreichen.

Dabei ist eine fundierte Auftragsklärung, Planung sowie die Erstellung eines passenden im Vorfeld abgestimmten Workshopdesign die Basis fürs Gelingen!  

Wenn es dann noch gelingt bei der Durchführung des Workshops eine Balance zwischen Workshopstruktur, Interessen der Gruppe und Bedürfnisse der einzelnen Teilnehmer:innen herzustellen, erleben sich Workshopteilnehmer:innen als kompetente, kooperative Akteur:innen, die gemeinsam Berge versetzen können.

Die Teilnehmer:innen lernen in diesem Seminar anhand von konkreten Praxisbeispielen wie Sie vom Erhalt eines Workshopsauftrages bis zur Durchführung und Nachbearbeitung des Workshops den Prozess Schritt für Schritt kompetent und souverän gestalten und steuern können.

Inhalt:

  • Grundlagen
    • Begriffe Moderation und Workshop schärfen
    • Ebenen der Prozessbegleitung und Phasen einer Moderation
    • Rolle und Verantwortung als Moderator:in
  • Die Planung eines Workshops
    • Kontaktaufnahme und Auftragsklärung
    • Erstellen und Abstimmen des Ablaufdesigns und los geht’s!
  • Der Ablauf - Die Durchführung des Workshops
    • Akt 1: Ankommen und Einstimmen
    • Akt 2: Beobachten und Reflektieren
    • Akt 3: Bearbeiten und Lösen
    • Akt 4: Ergebnisse festhalten und nächste Schritte planen
    • Akt 5: Abschließen und bewerten
  • Methoden und Bearbeitungsformen
    • Wechselnde Sozialformen: Einzelarbeit, Arbeit zu zweit, Gruppenarbeit, Plenum…
    • Methoden zur Themenbearbeitung - klassisch bis kreativ!
    • Methoden zum Warmwerden und zum Abschließen
    • Digitale Möglichkeiten – Erfahrungen austauschen
  • Was noch wichtig ist!
    • Protokollieren und Dokumentieren – damit gut weitergearbeitet werden kann
    • Umgang mit Zeitressourcen
    • Umgang mit Störungen

Methoden:

Der Seminarleiter begleitet die Teilnehmer:innen durch einen moderierten und interaktiven Seminar- Prozess.

Dabei wird das vermittelte Wissen durch Übungen, Selbstreflexion und Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmer:innen vertieft.

 

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Referent

DSA Gerd Oberlechner, MA

ist Sozialarbeiter, eingetragener Mediator, sowie Lebens- und Sozialberater. Langjährige Erfahrung als Sozialarbeiter im interkulturellen und schulischen Kontext.

Seit 2011 arbeitet er hauptberuflich als Mediator und Konfliktregler innerhalb von Organisationen, Unternehmen, Schulen und Familien. Zudem arbeitet er als Moderator von Workshops und Klausuren innerhalb von Organisationen und Unternehmen. Zusätzlich verfügt er über langjährige Erfahrung als Trainer und Vortragender im Bereich Konfliktmanagement, Mediation, kooperativer Gesprächsführung sowie allgemeinen und spezifischen Moderationstechniken.

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