Gender & Diversity Lehrgang nach AMS Kriterien

Der Lehrgang richtet sich an Personen, die sich erstmals intensiv mit Aspekten von Diversität, Chancengleichheit und struktureller Diskriminierung beschäftigen möchten und für ihre Tätigkeit ein Gender- und Diversity-Zertifikat entsprechend der AMS Kriterien benötigen. Das Seminar findet in Präsenz und online statt. Zwischen den Lehreinheiten gibt es Arbeitsaufgaben für das Selbststudium im Umfang von 6 UE. Besonderes Augenmerk liegt auf Anwendungsmöglichkeiten in der konkreten Arbeitspraxis der Teilnehmenden und auf der Stärkung der individuellen Gender-Kompetenz.

Spezielle Schwerpunkte werden gemeinsam mit den Teilnehmer:innen bedürfnisorientiert festgesetzt.

Inhalte

• Reflexion des eigenen Kulturbegriffs, der eigenen Werte und Normvorstellung
• Erarbeitung von individuellen Handlungsoptionen
• strukturelle Diskriminierungsprozesse
• Erarbeiten von Chancen durch Geschlechtergerechtigkeit und Diversität 
• Auseinandersetzung mit aktuellen Diskursen zu Diversität und Geschlechtergerechtigkeit

Methoden

• Theoretische Inputs
• (Klein-)Gruppenübungen
• Arbeitsaufgaben für das Selbststudium
• Selbstreflexion

Zielgruppe

Personen, die sich erstmals intensiv mit der Thematik auseinandersetzen. 

Für Personen, die bereits fundiertes Vorwissen mitbringen und/oder eine Rezertifizierung benötigen, ist ein Vertiefungskurs im Herbst 2026 geplant.

Abschluss

Ein positiver Abschluss mit Zertifikat erfolgt bei mind. 80% Anwesenheit und erledigtem Selbststudium.